Oncelikle sabira... Takim olarak az zamanda cok is yapmaniz gereken zorlu bir donemden geciyorsunuz ve calisanlarinizin bunu hissetmesine ihtiyaciniz var. En etkili yontem olarak onlarin neden hizli olmaniz gerektigini acik bir dille anlatmalisiniz,ardindan da yurekli, tesvik edici ve sabirli olmaniz gerekmekte.
Patron veya yoneticilerin acil durum hallerinde ne yapilmasi gerektigi konusunda bagirip cagirdigi aksi takdirde olacaklar konusunda yoksa.. ile devam konusmalari yaygin olarak calisanlarin hafizasinda yer etmistir. Istenen sonucunun alinmasindaki basari yuzdesi ile ses tonun yukseligi her zaman hatta; cogu zaman dogru orantili olmamaktadir. Bunun sebebini cocukluk donemine bakarak aciklayabiliriz. Cocuklar yuksek ses tonu ile emredildiginde icgudusel olarak direnirler ve savunma durumuna girerler. Bunu onlarin vucut dilini okuyarak kolaylikla anlayabiliriz. Ikna edici duzgun bir iletisim yerine guc gosterisi devam ederse, otoritenin farkinda olan cocuk gereken en az seyi yaparak durumundan cikma yolunu arar. Ama ikna edilemediginden, uyarilmasina sebep olan davranis veya eylemi degistirmez, baski kalktiginda tekrar kendi bildigi ne ise onu okur.
Kurumlardaki calisanlara buna benzer yaklasim tarzi onlardan alinabilecegin minimumdan fazlasini getirmez ve buyuk basarilarin elde edilmesi onunde buyuk bir engel olarak durur.
Sosyal cevremizde en cok kime onem veririz? Bize en cok inan ve deger veren annemizi, ogretmenizi veya en iyi arkadasimiz asla hayal kirikligina ugratmak istemeyiz. Bize her ihtiyacimizi saglayan ve tum kalbiyle inan birisini bizim yuzumuzden umutsuzluga dusurmek hepimizin ozenle kacirdigi bir durumdur. Bizim icin en onemlilerin digerlerinden fazla , cok daha fazla tahammul ettigini dusundunuz mu hic? Hersey bize gosterilen sabirla gercek oldu. Babamizin saatler gunler suren emegi sonucu bisiklete binmeyi, yuzmeyi ogrendik. Ogretmenimizin bikmadan , usanmadan ayni yontemi tekrarlamasiyla dort islem yapar olduk.
Sabir gostermek, insanlara onlara onem verdiginizi ve yaptiklarina dikkat ettiginiz gostermenin en mukemmel yoludur. Takiminiza gostereceginiz sabir ve onlara olan inanciniz , kendi kendilerini motive olmalarini saglayip hatta kendilerini de sasirtacak basarili sonuclar almalarini saglayacaktir. Hizli ve estetik bir sekilde yuzmek icin, once yavas ve nefesinizi dogru kullanarak iyi yuzebilmeniz gerekmekte, ayni sekilde calisanlariz hizli ve dogru sonuc alabilmek icin once yavas gitmek zorunda. Is hayatinda beklenen performans patlamalari devam ettirelemez ve insanlarin duygusal ve fizik enerjileri emer. Asama asama performans artisi beklemek ve hatalari affetmek insanlara kendi potensiyellerini arttirmak icin sans verecek, ekip ici motivasyonu devam kilacaktir.